派遣社員の失業問題に思う。最大の原因は派遣業者の無責任

派遣社員の失業問題に思う。最大の原因は派遣業者の無責任と思う。

　ちまたでは、派遣社員、派遣労働者の失業問題が深刻化している。しかし、派遣先の企業は派遣契約を打ち切ったのであって派遣労働者を解雇した訳ではないだろう。
　もともと、労働力の適切な調整のために労働者の派遣契約をしているのであって、その一つの流れとして労働力の整理がなされているように思う。

　派遣先の会社が労働者派遣契約を打ち切ったとしても、派遣元の会社、すなわち労働者派遣業を営んでいる会社と派遣労働者との雇用関係が続いている限り、派遣労働者がいきなり路頭に迷うことはないはずなのだ。
　しかし、現実には、派遣先の企業が労働者派遣契約を打ち切った途端に、派遣元の会社がろくに派遣従業員の雇用を守る努力も無く派遣労働者を解雇していることが問題だろう。これでは、何のために派遣先から得られるお金を派遣元の会社がピンハネしているのかがわからない。
　派遣業者は、派遣労働者の労働の対価の一部を不労所得して受け取りながら、いざというときには労働者に何の保障もせず無責任を決め込んでいる。最も責められるべきは、無責任な派遣業者であろう。

　やはり労働者派遣業を許可するに当たって、派遣業の雇われ人の地位を補償する最低限の資力があり、その責務を果たすことができる企業をきちんと区別しなかったことが問題なのだろう。
　労働者派遣業という、労働者を他の企業に送り、派遣先からの派遣対価の一部を派遣業者の利益として中間搾取することを認める以上、中間搾取したものの一部は派遣業者の従業員（派遣労働者）の雇用安定、すなわち派遣切れ期間の賃金や住居の手だてを保障することを派遣業者に義務づけるなどをすべきなのだろう。